环境、社会和公司治理

我们必须降低总体能源消耗，向可再生能源过渡。我们还必须与供应商合作，不断减少浪费并提高材料效率。 

减少范围1和范围2的温室气体排放

我们将根据自己的范围1和范围2排放清单，通过以下方式减少这些排放： 

• 在所有场地减少天然气的使用 

• 增加可再生能源的使用，如使用太阳能电池板为Querétaro（克雷塔罗）工厂供电 

• 通过LED照明和白色屋顶，继续减少我们在全球各地主要场地的耗电量 

• 确定减少深圳和浦那（Pune）工厂碳足迹的行动

测量范围3的排放量 

我们将测量范围3的温室气体排放量，涉及： 

• 购买的产品和服务 

• 上游的运输配送 

• 生产过程中产生的废物 

减少范围3的排放量 

我们将根据目标2的结果，确定减少清单所列范围3温室气体排放源的行动计划。 

我们的目标是通过生态设计实践，在未来的产品设计中更多地使用来源可靠、对环境影响小的材料，通过减少包装使用、易于维修和可回收的产品尽可能地减少废物，并将循环经济模式应用于EXFO产品（再利用、翻新、回收）。 

进行产品生命周期评估 

与专业公司合作，对选定的现有产品进行生命周期评估，并利用这些评估来确定新的设计指令，帮助开发团队创造出对环境影响最小的创新型产品。 

使我们的生产与客户的回收规定协调一致 

EXFO将评估主要客户所用的报废和回收计划，并确保未来所设计的产品符合这些计划的回收规定。 

改进产品包装 

继续与供应商合作，提高其包装中可重复使用/可回收和可生物降解材料的比例。 

我们旨在提高可持续和有利于家庭的目标在供应商资格认证工具中的重要性，在整个供应链中发出明确的信号，表明我们重视负责任的采购和制造实践。

提高可持续和道德采购的地位 

我们将提高可持续和道德采购目标在供应商资格认证工具中的地位，增加现有标准的权重和确定新的可持续和道德采购标准，包括范围1和范围2的减排和可持续包装实践（最小、可重复使用、可回收、可循环或可生物降解的包装）。 

让供应商使用我们的新资格认证工具 

我们将让所有新的供应商使用这个新资格认证工具，并逐步整合现有的一级供应商。 

我们希望确保EXFO将员工的幸福感和心理健康放在首位。我们成功的关键在于更好地了解员工的健康状况，并用正确的指标来衡量各项举措的影响。 

提高心理健康意识

我们将通过以下方式提高员工的心理健康意识，并消除心理健康方面的羞耻感： 

• 将公司领导定位成心理健康大使 

• 促进健康的联系习惯 

• 开展心理健康和幸福感方面的预防活动 

• 将心理健康和心理安全纳入领导力培养计划 

• 扩大当地现场医疗卫生服务/活动 

加强工作与生活的平衡

我们将通过以下方式加强工作与生活的平衡，促进员工的幸福感，并营造一个对家庭友好的工作场所： 

• 审查并调整我们提供的心理健康福利方案 

• 提供培训以促进积极和平衡的工作场所文化 

• 分析当前家庭与工作生活平衡的指导方针并制定新的指导方针 

我们希望在人才培养和教育方面投入更多的资源。员工互教互学（peer-to-peer learning）是我们在创新方面取得成功的关键。我们希望继续提供这些分享技能和共同成长的机会。 

提供更多的学习机会

我们将通过以下方式提供促进员工发展和教育的机会： 

• 通过互教互学举办以技术为重点的学习活动 

• 表彰和奖励努力学习的员工 

• 启动领导力培养计划 

为员工学习和教育提供便利

我们将通过以下方式为员工获取各种发展资源提供便利： 

• 引入一批内部专家担任教练 

• 将学习和共享知识的文化作为 EXFO 核心价值观的一部分 

充分利用能够促进参与的技术

我们将引入能够促进参与的技术，将员工联系起来，让他们参与学习。 

我们旨在提高女性和其他代表性不足的群体在EXFO的代表性，因为我们知道，认识和理解是真正具有凝聚力和创新力的工作场所的基石，广泛的员工背景可以丰富我们的集体创造力和洞察力。 

确定DEI战略

我们将通过以下方式确定EXFO的DEI愿景和战略： 

• 确定并向内部和外部利益相关方传达EXFO的DEI承诺，并确定关键的DEI指标 

• 面向所有员工开展提高DEI意识的活动 

• 在领导力培养计划中引入DEI方面的内容 

• 向员工传达DEI计划和进展情况 

鼓励社区参与

我们将通过以下方式鼓励员工参与和融入社区活动： 

• 每年提供一天的带薪志愿服务日 

• 定期组织在当地社区开展志愿服务的机会 

• 继续支持国际联合劝募会（United Way）（加拿大）和其它募款活动 

提高代表性不足群体的代表性

我们将通过以下方式提高代表性不足群体员工的代表性： 

• 与代表不同群体的组织和大学建立招聘合作关系 

• 进行DEI调查 

• 建立辅导计划 

EXFO致力于保持高水平的信息安全防护，以防止数据泄露、系统黑客攻击和其它网络安全事件等网络威胁造成运营中断。 

满足信息安全防护标准

为了维护高水平的信息安全防护以防止网络威胁造成运营中断，我们将在满足行业特定标准的安全防护要求方面大步前进，根据客户的需求确定这些安全防护要求的优先顺序，并执行全面的合规性战略。 

我们了解数据保护的重要性，并致力于保护个人的隐私权利，根据相关法规实施严格的流程来保护所处理个人信息的安全。 

更好地遵守数据隐私法规 

我们将继续遵守当前和未来的数据隐私法规，不断调整自己的数据隐私做法。未来几年，我们的重点将是改进相关流程，以符合魁北克省个人信息保护法不断发展的要求，并使新产品、服务和流程符合《通用数据保护条例》（GDPR）。 

我们致力于确保产品不会被用作网络攻击的门户。我们实施安全开发实践，并持续监控和改进产品安全性，以降低潜在风险。 

不断提高产品的安全性 

我们将实施一项战略，重点改进我们的开发实践，培养具有安全意识的文化，并保持高度警惕。我们的整体方法包括保持开发流程的严谨性与确保开发环境的安全性。我们将解决开发生命周期每个阶段的漏洞问题，通过全面培训让开发人员掌握最新的安全编码知识，并积极研究新出现的威胁。