Concepteur logiciel

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de Groupe R&D, Support, Amélioration de Produits et produits Non-Standards, le Concepteur logiciel est responsable d’adapter les applications en fonctions de besoins spécifiques client (NS), de procéder à des améliorations logicielles ainsi qu’à des correctifs apportés aux produits de tests et de mesures optiques. Il participe activement aux démarches d’adaptation logicielle qui mènent à des produits personnalisés. Il collabore également avec les spécialistes logiciels, logiciels embarqués, électroniques et optiques lors du développement de fonctionnalités logicielles.

Votre rôle

Plus spécifiquement, le Concepteur logiciel doit :

• Analyser les demandes spécifiques client et procéder aux adaptations logicielles nécessaires.
• Analyser les problématiques rencontrées liées aux fonctionnalités logicielles.
• Proposer des solutions efficaces et novatrices aux problèmes rencontrés.
• Documenter les mandats réalisés et préparer le déploiement.
• Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité logicielle.
• Participer à l’amélioration logicielle des produits.
• Supporter les ressources juniors de l'équipe.

Vous aurez à interagir avec plusieurs intervenants impliqués provenant des groupes de développement, Marketing, Support Manufacturier, Ingénierie de Tests, Service et Support à la Clientèle.

Ce que nous recherchons  

Compétences techniques

• Maîtrise de l’environnement de développement Microsoft (.NET, C#, C++).
• Excellente connaissance des concepts de programmation orienté objet.
• Très bonne connaissance du cycle complet de développement logiciel.
• Très bonne connaissance de Windows 8, 7 et XP.
• Connaissance des méthodes Agile est un atout.
• Expérience sur Windows CE est un atout.

Aptitudes requises

• Orienté vers le client, l'action et le résultat.
• Bon esprit d’initiative et autonome.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler selon des échéanciers serrés.
• Capacité à travailler dans un contexte de changements de priorités.
• Bon sens de la communication et de la vulgarisation de l'information.

Exigences

Expérience pertinente : 3 à 5 ans d’expérience pertinente à l’emploi.

Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et multi-sites est un atout.

Exigence linguistique : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Formation : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique (ou l’équivalent)

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.