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Faire carrière chez EXFO

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Conseiller(ere) développement organisationnel

Canada

Ville St-Laurent, Quebec city

Sommaire du poste

Si l’idée de joindre une organisation Québécoise qui œuvre à l’échelle mondiale dans un secteur de pointe vous parle, nous avons peut-être une opportunité pour vous.  Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui a à cœur le développement des talents et la croissance organisationnelle et qui souhaite participer activement à l’élaboration de projets stimulants et à leur mise-en-œuvre.   

Vos missions 

  • Mettre en place une nouvelle plateforme intégrée pour gérer l’apprentissage en ligne  
  • Moderniser le processus global d’accueil et d’intégration dans un contexte de travail en mode hybride pour favoriser une expérience employé mémorable et durable
  • S’assurer du bon déroulement de nos processus et programmes de développement et proposer des améliorations en continu
  • Bâtir et diffuser du matériel de support et des présentations pour soutenir différents programmes et processus
  • Animer des groupes de travail, de co-développement, faire des présentations et donner de la formation interne
  • Rédiger des contenus divers pour nourrir et actualiser la section intranet  
  • Conjointement avec l’équipe d’acquisition de talents et de marketing, élaborer des contenus pour diffuser la marque employeur tant à l’interne qu’à l’externe
  • Contribuer à la mise-en-place de la structure des carrières, de l’identification et l’évaluation des compétences et de la progression de carrière
  • Participer aux initiatives de mobilisation et d’engagement
  • Prêter main forte à la pratique de rémunération globale via des analyses et enquêtes salariales et autres projets
 

 

Ce que nous recherchons  

 

Une personne enthousiaste, curieuse d’apprendre et prête à s’impliquer avec différentes équipes tout en s’adaptant facilement dans un contexte d’affaires en transformation.    

 

Dans votre coffre à outils nous trouvons …

  • Une expertise en gestion des talents, du leadership, formation et communication
  • Des notions en gestion du changement
  • Un talent marqué pour bâtir des présentations tant sur le plan visuel que du contenu
  • Des aptitudes développées en marketing RH et expérience employé
  • À l’aise avec les systèmes de gestion intégrée et particulièrement des LMS (connaissance du Système SuccessFactors est un atout)

 

Vous allez réussir chez EXFO si vous …

  • Possédez une bonne éthique de travail
  • Organisez vos tâches et projets de manière efficace
  • Êtes allumé et capable de formuler de nouvelles idées et des solutions créatives
  • Faites preuve d’excellentes habiletés de communication
  • Vous épanouissez dans un environnement collaboratif et êtes à l’écoute des autres
  • Appréciez évoluer dans un environnement international

 

 

Exigences

Expérience pertinente : 

8 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines avec un parcours en formation, gestion des talents et des compétences, programmes d’intégration et mobilisation

Exigence linguistique :  Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit

Formation :   Baccalauréat en administration des affaires/gestion des ressources humaines/relations industrielles

 

 

Toute combinaison études/expérience pertinente sera considérée.

 

Ce que nous offron

 

 

 

  • Horaire flexible et mode de travail hybride
  • Équipes multisites et multidisciplinaires
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Espace de travail moderne
  • Méthodologie de travail AGILE
  • Stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge électrique
  • Accessibilité en transport en commun
  • Variété d’activités sociales et sportives
  • Vacances compétitives et congés du temps des fêtes
  • Salaire compétitif et programme de bonification annuelle
  • Programme de REER et assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille
Conseiller(ere) développement organisationnel Ville St-Laurent, Quebec city, Canada | Publié le 3 novembre 2021

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