我们的使命
EXFO的使命是成为电信测试、测量和服务保证领域的世界领先者。为此，我们需要全体员工不断努力，追求卓越，以市场为导向进行科技创新，从而超越客户期望并建立最高标准。
我们的价值观：成功的基础
客户满意度
我们将相当多的精力和创造力用于日常内部活动，为了使客户满意度和价值最大化。所有员工必须牢记自己对最终结果的影响。客户必须始终是我们决策制定过程的中心，并得到高度尊重。
卓越成就和贡献
客户期望我们的产品和服务能够提供世界一流的性能、持久的价值和优秀的品质。为此，EXFO的管理人员必须能够向员工灌输热情、责任心和紧迫感，从而使客户满意。此外，每个EXFO团队成员都应时刻寻找更好、更新的工作方法。公司的各个部门应时刻不断地改善提高。
持续协作
只有在公司内部开展有效的协作，我们才能实现目标。作为一个国际化的团队，我们共同努力，从而满足客户、股东和其他依赖于我们的人士的期望。我们的全球团队包括各地的分支机构，众多的供应商、经销商、代表、渠道合作伙伴以及其他为我们的成功做出重要贡献的人们。所有EXFO员工都深刻了解务实和培养团队精神的好处和义务。
信任和尊重
EXFO深知，员工希望出色地完成工作，并在获得合适的工具和支持的情况下，能够做到这一点。我们吸引能力强、富于创新的各类人才，并认可其为公司所作的努力和贡献。我们和员工共同努力，为其提供了一个愉快且能促发创造力的工作环境。
灵活性和创新
我们的长期成功依赖全体员工、他们的创造力、预测并通过市场引领的技术创新来满足客户期望。我们鼓励员工对自己的成长负责，并通过不断学习和发展来提高个人技术和能力。这一点在我们的领域中尤为重要，因为我们希望员工不仅能适应变化，还能帮助创造变化。
操守完美，诚信不渝
EXFO希望团队的每个成员都遵守个人和商业道德的最高标准，并懂得绝对不能容忍任何瑕疵。官方政策还不足以确保道德规范；必须将其作为整个公司不可或缺的部分，以及根深蒂固的价值观。EXFO全体员工首先为企业的长远利益着想，专注于创造持久的价值。
安全、环境和社会参与
我们认为健康和安全是EXFO公司及每个员工应负的责任。此外，EXFO还力求成为解决社会和环境问题的领导者，以及负责任的企业公民。我们支持并鼓励员工积极投身于社区活动。